Présent dans 50 pays et employant 68 000 collaborateurs, Thales est leader mondial des Systèmes d'information critiques sur les marchés de l'Aéronautique et de l'Espace, de la Défense et de la Sécurité.
Pour soutenir sa croissance, Thales recrute chaque année 7 000 personnes dans le monde principalement des jeunes diplômés et des personnes justifiant d'une première expérience professionnelle, capables d'innover et de répondre aux nouveaux besoins de ses clients.
> Le site recrutement de Thales est classé dans le "Top Career Websites Ranking 2009" de Potentialpark.
Une approche audacieuse, interactive et innovante
« Inventez votre Aventure Thales », c'est la promesse du site emploi de Thales Dans le cadre de son programme de recrutement, la direction RH de Thales souhaite mettre en place une stratégie Internet spécifique à la fois efficace et attractive à travers 2 sites complémentaires et interconnectés :
- Le site "marque" de teasing
- Le site de recrutement
Cette stratégie a pour but de répondre aux nouveaux enjeux RH du groupe :
> Présenter les activités et les implantations de Thales à travers le monde
Pour répondre aux enjeux de la direction RH de Thales Groupe, Interakting a mis à disposition de l'équipe projet de Thales tout son savoir-faire sur l'ensemble de la chaîne de valeur Web, de la conception à la mise en ligne en passant par les chantiers d'hébergement et de webmarketing.
> Mettre en valeur les opportunités de carrières sous forme d'animation
Interakting est intervenu sur toute la chaîne de valeur du site :
> Témoignages vidéo des salariés avec transcription textuelle pour optimiser leur accessibilité
Pour mettre en place le site Recrutement de Thales, Interakting a mis à disposition son framework Pelican accompagné de développements spécifiques pour la gestion des contenus :
> Pelican, une solution CMS d'Interakting